Programista C# / SQL Server

Wynagrodzenie:

10 000 - 15 000 zł/mies. brutto

Rodzaj zatrudnienia:

Umowa o pracę

Wymiar godzin:

Pełen etat (40 godz. tygodniowo)

Miejsce pracy:

Ciepielówek 1, 67-410 Sława

Znasz C# (.NET) i SQL Server? Potrafisz łączyć logikę aplikacji z warstwą danych w sposób przemyślany i spójny? Myślisz samodzielnie, analizujesz zależności, proponujesz rozwiązania? Twój kod nie czeka na wdrożenie - od razu trafia tam, gdzie jest potrzebny: wspiera ludzi, maszyny, decyzje na produkcji. Rozumiesz, że technologia ma sens tylko w konkretnym kontekście biznesowym, a dbałość o jakość kodu to inwestycja, nie obowiązek? Brzmi znajomo? Może to właśnie Ty jesteś brakującym ogniwem naszego zespołu.

Zakres obowiązków:

Rozwój i utrzymanie aplikacji desktopowych w środowisku .NET i C#.
Tworzenie oraz wdrażanie integracji systemów ERP/CRM/e-commerce z zewnętrznymi systemami WebAPI.
Projektowanie nowych funkcjonalności zgodnie z potrzebami biznesowymi.
Współpraca z działami produkcji i obsługi klienta.
Analiza danych i dokumentowanie stworzonych rozwiązań.
Wsparcie aplikacji desktopowych i serwerowych oraz raportowanie produkcji i obsługa API.

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka C# oraz platformy .NET.
Doświadczenie w integracji systemowych z wykorzystaniem WebAPI.
Znajomość relacyjnych baz danych (SQL Server, T-SQL).
Umiejętność pracy z systemami kontroli wersji (Git, SVN).
Analityczne podejście do rozwiązywania problemów.
Komunikatywność i chęć współpracy w zespole.
Swoboda w pracy z Visual Studio i podstawowa znajomość Windows Server.
Umiejętność myślenia procesowego i rozumienia kontekstu biznesowego.

Mile widziane:

Doświadczenie z systemami przemysłowymi, znajomość procesów automatyzacji.

Oferujemy:

Realny wpływ na kształt projektu - Twoje pomysły naprawdę mają znaczenie.
Pracę nad nowoczesnym rozwiązaniem, które wspiera produkcję i rozwój.
Zespół techniczny, który lubi to, co robi, dzielimy się wiedzą i wspieramy się nawzajem.
Rozwój kompetencji technicznych, biznesowych i miękkich.
Elastyczność w zakresie formy zatrudnienia i modelu pracy.

Proces rekrutacji:

Złożenie aplikacji
Wstępna rozmowa telefoniczna
Spotkanie w naszej siedzibie
Podpisanie umowy